振替休日を申請する（休日出勤）

「振替休日」とは、あらかじめ休日と定められていた日を労働日とし、その代わりに他の労働日が休日となるよう振り替えたもので、事前の申請が必要です。
休日労働扱いにはならず、割増賃金も発生しません。
（会社によって使用する名称は異なります。）

例えば、日曜日の労働と、その次の週の金曜日を振り替えたとすると、日曜日が労働日となり、金曜日が法定休日となります。

従業員機能＞有休・欠勤　ページを開いてください。

「休暇・欠勤を申請する」をクリックしてください。

①プルダウンメニューから「振替出勤」を選択してください。

②単位を選択してください。「前日・午前半日・午後半日」

③振替出勤する日にちのカレンダーをクリックしてください。

④振替休日する日にちのカレンダーをクリックしてください。

⑤「申請する」をクリックしてください。

申請の履歴は同じページで確認することができます。

申請が承認されると「申請中」から「承認済（取得済）」になり、メール通知があります。

振替休日を変更したい場合、「キャンセル」をクリックしてください。

キャンセル申請の承認後に、振替出勤・休日を再度申請してください。

※振替出勤と休日はセットになっています。

このマニュアルの英語版はこちらを参照してください。
Substitute work request (work on holidays)