従業員に紐づく役職名の管理機能がより便利になります

 

■この記事ではリリースされたばかりの新機能や、今後リリース予定の新機能を一足先に紹介いたします。

本記事に関するお問い合わせは「cs@workcloud.jp」にご連絡ください。

 

<リリース予定の新機能>

現在ご利用いただいている役職名の管理機能を廃止し、新機能への移行(アップグレード)を予定しております。(2024年 春)

 

これまでの役職名管理機能

  • 部署・組織管理画面から、各従業員の役職名を登録することができます
  • 役職に出張手当を登録、従業員にマッピングすることで出張手当の自動支払ができます

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新たな役職名管理機能の特徴

  • 従業員の役職などのポジション管理を日付ベースで管理することができます
  • 役職と別で、従業員の職務等級も日付ベースで管理することができます
  • 組織図などに合わせて、役職などのポジションを最大4つの階層に分けて管理することができます
  • 従来の役職名機能と同様に、役職に出張手当を登録、従業員にマッピングすることで出張手当の自動支払ができます

■新機能リリース後の設定画面(※イメージ)

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■最大4つの階層でポジション管理をする場合のイメージ

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お役立ちポイント

  1. 採用計画のヒントに:人員配置の変更に合わせて事前に未来の役職を登録することで、ポジションの空き予定をレポートなどで管理することができます
  2. 等級制度に柔軟に対応:役職と等級の日付管理を別々で行うため、さまざまな等級制度(等級は上がるがポジションが変わらないケースなど)にも対応できます
  3. 人事業務の効率化:組織体制の変更や年度初めなど大規模な配置変更が生じるタイミングでも、事前に新たな役職の登録を進めることができます

 

新機能へのアップグレードは「2024年 春」を予定しております。
設定方法などの詳細は今後ヘルプページに追加されますので、今しばらくお待ちくださいませ。

なお、本記事に関するお問い合わせは「cs@workcloud.jp」にご連絡ください。

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