従業員の給与が変更になった

雇用形態の変更もある場合、必ず、雇用形態の変更を先に行ってください。

雇用形態が変わらずに、従業員の給与が昇給などにより変更になる場合は以下の手順で行ってください。

① 対象従業員を検索して表示します。

② ［基本設定］ー［給与関連］の「給与設定」をクリックします。

③ 「新規報酬を設定」をクリックします。

④ 変更する金額の有効開始日を設定します。
⑤ 変更する基本給額を入力します。
⑥〈保存〉をクリックします。

⑦　登録完了すると、下段の「給与設定一覧」に今までの設定金額が履歴として確認できます。

雇用形態が変わる場合は、こちらのページを参照してください。
「雇用形態の変更」